Question 01

現在の仕事内容は？

アプリUnitでマネージャーとして、これまでマイクロアドとしては未開拓のアプリ市場に対して、Universe Adsという自社DSPとJamppという海外媒体の拡販を行っております。
Web領域と異なり、アプリ領域ではマイクロアドのブランド力は決して強くは無いのですが、メンバーと試行錯誤を繰り返しながら事業推進していく中で、様々なジャンルの大手アプリクライアントとの事例も増えてきており、徐々にアプリ領域でのマイクロアドの知名度を挙げられていることにやりがいを感じております。
上手くいくことばかりではないのですが、それも含めてベンチャー感を感じながら業務に取り組んでおります。

Question 02

マイクロアドに入社を決めた理由は？

年次に関係なく挑戦できる環境と選考の際に出会ったマイクロアドの人たちにとても魅力を感じたことがきっかけです。
若いときから手を上げれば挑戦させてもらえる環境でスピード感もって成長していきたいと考えていたので、マイクロアドの変化へのスピード感や、その刺激的な環境の中で自分の夢をもって挑戦している先輩たちの姿を見て入社を決めました。
この点に関しては入社後もいい意味で全くギャップはありませんでした。何かを任せてもらうために信頼を得ることは最低限必要ですが、年次に関係なく新しいことに挑戦させてもらえる文化がマイクロアドにはあります。

Question 03

これまでのキャリアは？

最初の３年間は外資系代理店販路の営業に従事していました。グローバルクライアントとお仕事させてもらう中で、デジタルマーケティングに関して、多くの知識と専門性を学ばさせていただいた3年間でした。
3年目からは、総合代理店チームのリーダーとしてプレイヤーをしながら、チームのマネジメントも行いました。メンバーが成果を出して社内で評価されるようになったときは、とても嬉しかったです。
その後は、西日本のダイレクト領域の立ち上げの経験を経て、昨年10月よりアプリ専門チームの立ち上げのタイミングで現部署に配属となり、今に至ります。

Question 04

仕事で大切にしていることは？

以下、2つのポイントを意識して仕事に取り組んでおります。

①他責にしないこと
仕事をしている上で、どんなに努力していても上手くいかないことや壁にぶつかることは大いにあります。特に、新規事業の場合上手くいかない方が当たり前です。その状況を乗り越えるために、また今後の成長のバネにするために最も重要なことが「他責にしないこと」だと思います。

②評価を求めないこと
営業などをしていると、どんなに自分が頑張っていても中々数字が上がらなかったり、すぐに大きな結果として現れなかったりと辛い時期は必ずあります。ただ辛い時期に、「こんなに頑張ってるのに何で評価されないんだ」と周りの評価を求めてしまうと、言い訳が増えてきてモチベーションも下がってと負のスパイラルに入ってしまうこともあります。必ず花開く時を信じて、ひたすらに努力を続ける事ができる人が評価されますし、結果もついてくると信じて仕事に取り組んでいます。