Question 01

現在の仕事内容は？

大手広告代理店販路で営業活動を行いつつ、第1営業局の局長としてチームメンバーのマネジメントを行っています。私を含めてチームメンバーは5人とあまり多くはありませんが、社歴が1～3年未満で平均年齢26.5歳の若手チームのため、互いに日々切磋琢磨し合いながら、チーム全体のスキルアップに努めています。
そんな若手のチームではありますが、売上や今までにない取り組みを発信する等、全社に貢献できるメンバーを輩出することが出来た時は自分の事の様に嬉しいですし、マイクロアドの未来を支える上で重要でやりがいのある仕事だと感じています。

Question 02

マイクロアドに入社を決めた理由は？

私の場合は特段業界などを絞る訳ではなく、「とにかく若いうちから裁量権があり、男女関係なく仕事を任せてもらえる会社」という軸で就職活動を行っており、その中でたまたまマイクロアドと出会いました。
就活の軸自体は正直ありきたりだとは思いますが、マイクロアドを知っていくうちに、インターネット広告という市場や、デジタルサイネージなどの取り組んでいる事業、働いている人、当時掲げていた「広告を情報に」というビジョンなどに対し、「かっこいい！」「私もここで一緒に働きたい」と思い、選考はマイクロアド一本でした。
選考中も学生一人一人のことを真剣に考えてくれている会社だと感じて益々志望度は上がり、入社を決めました。今でも周りの人には本当に恵まれていると思いますし、何よりも本当に年齢や性別関係なく任せてもらえる会社だなと実感しています。ここまで活躍の機会を提供してもらった会社には本当に感謝しています。

Question 03

これまでのキャリアは？

1年目から4年目まではプレイヤーやリーダーとして、5年目以降は大手広告代理店チームの局長としてマネジメントを行っています。
入社して約1年は鳴かず飛ばずの成績で、先輩や周りに迷惑を掛けてばかりの生活でした。自信もなくし、自信の無さが提案や数字にも現れるという負のループでした。そんな中、当時の上長から「お前の良い所は他責にしないところ。絶対大丈夫だから頑張れ」と声を掛けてもらった事がきっかけで、今までやってきた事は間違いないんだという自信と、上長の期待を裏切ってはいけないという気持ちから、更に頑張ることが出来ました。
そこからは、「自分といえば○○」というブランディングを社内外で沢山作ることで、自らの価値を上げていこうと動きました。やり続けるうちに自信が生まれ、勝ちパターンが構築されたことで自然と数字もついてくるようになり、3年目にしてようやく、マイクロアド至上初となる『半期MVP連続受賞』を成し遂げることができました。

Question 04

仕事で大切にしていることは？

細かい部分で意識している点は多くありますが、仕事をする上で根本の考え方として心がけてきた点は、これまでのキャリアにも記載している通り、「他責にしない」「期待を裏切らない」という2点です。
1点目は1年目からこだわっていることで、課題にぶつかった時、困難であればあるほど環境やプロダクトなど周りのせいにしたくなりますが、他責にしても解決には向かわないので、どんな状況でもひとまず他責にせず、自ら考え行動するということを心掛けています。
2点目は、自らの原動力が周りからの期待ということもあり、当たり前の話ではありますが、社内外問わず期待をして頂いた方々の気持ちを裏切らないよう、何事も常に全力で取り組むことを意識しています。