現在の仕事内容は？
現在は、マイクロアドが提供するプロダクトを中心に、代理店向けの広告支援を担う組織の局長を務めています。ミッションは、代理店様・広告主様の双方に継続的に価値を提供することで、顧客基盤を拡大していくことです。 チーム全体のKPI設計や進捗管理を行いながら、現場ではお客様の課題に向き合い、広告設計や提案にも携わっています。 また、メンバー一人ひとりが顧客を支え、マイクロアドを支える大黒柱として成長できるよう、日々向き合いながら組織づくりにも取り組んでいます。 関わるすべての人が仕事を通じて幸せを感じられる、強くしなやかな組織へと成長させていくことが、現在の目標です。
マイクロアドに入社を決めた理由は？
事業や人に対して高い熱量を持つ組織である点に惹かれ、入社を決めました。 面接や面談を通して多くの社員の方とお話しする機会がありましたが、皆さんが仕事に対して高い熱量を持ち、学生である私にも一人の個人として真剣に向き合ってくださったことを、今でもよく覚えています。 学生時代は、事業軸で明確に「これがやりたい」と言えるものがあったわけではありませんが、マイクロアドが掲げる「ムダな広告をなくす」というミッションに強く共感し、気づけばマイクロアド一筋になっていました。
これまでのキャリアは？
新卒でマイクロアドに入社し、代理店向けの広告営業としてキャリアをスタートしました。 早い段階から「守れる範囲を広げていきたい」と考え、若いうちから責任ある役割に挑戦したいという思いを持っていました。 2年目には後輩育成を担うトレーナー、3年目にはチームをまとめるリーダー、4年目にはマネージャーへと、段階的に役割を広げてきました。 現場での提案・運用経験を土台に、現在は組織全体の成果と成長に向き合う立場として、顧客とメンバーの双方を支える役割を担っています。
仕事で大切にしていることは？
「愛をもって向き合い、変化を起こすこと」です。 相手の立場や意図を想像し、愛をもって向き合うこと、そして現状に甘んじず変化を起こし続ける。 代理店様や広告主様、社内のメンバーなど、関わる立場によって課題や正解は異なります。だからこそ背景や想いまで汲み取り、必要だと思ったことには一歩踏み出す。その積み重ねが、人や組織の成長につながると考えています。