人を知る
個人の成果だけでなく、組織として成果を上げることに
こだわるメンバーが多く在籍しています。
スピードが速く変化の激しい業界の為、メンバー各々が日々の自己研磨を欠かさず、
高い目標を持ちながらミッションに取り組んでいます。
平均年齢30.7歳の組織であり、新卒2年目で支社長やリーダーへの抜擢、
3年目でマネージャー昇格など、若手抜擢文化がマイクロアドの特徴です。
個人の成果だけでなく、組織として成果を上げることに
こだわるメンバーが多く在籍しています。
スピードが速く変化の激しい業界の為、メンバー各々が日々の自己研磨を欠かさず、
高い目標を持ちながらミッションに取り組んでいます。
平均年齢30.7歳の組織であり、新卒2年目で支社長やリーダーへの抜擢、
3年目でマネージャー昇格など、若手抜擢文化がマイクロアドの特徴です。
アカウントプランナー（企画営業職）は、マイクロアドが開発するマーケティングプロダクトの提案から導入後のコンサルまで一気通貫で行い、クライアントのビジネスを成功に導くことがミッションです。
ビジネス開発職（事業開発職）は、商品の構築（市場調査/アライアンス/戦略立案）から運用まで多岐にわたる業務を担い、マイクロアドが持つデータとテクノロジーによって新しいソリューションを生み出すことがミッションです。
データアナリスト（企画分析職）は、社内外のステークスホルダーと連携し、ビッグデータ（WEB行動/実店舗購買/位置情報など）の分析からソリューションの開発まで幅広く行い、マイクロアドのビジネスを拡大させることがミッションです。
メディアを保有する企業に対して、メディア向けの広告プラットフォーム「COMPASS」を活用した、メディアコンサルティング営業がミッションです。 お客様の広告収益を最大化するために自社及び、他社媒体を利用しながら、お客様のサイトの広告サイトの全体のコンサルティング及び、広告収益の向上のための支援を行います。